Le Club des Office Managers dévoile les résultats du premier baromètre national, qui met en lumière l’importance stratégique d’un métier encore trop souvent méconnu : celui des Office Managers.
Ces résultats ont été présentés ce jour en avant-première lors de la 9e édition de l’Office Manager Summit, le premier événement exclusif dédié aux Office Managers.
Cette étude en ligne, réalisée entre avril et juillet 2024 auprès de 1001 répondants (sur une population estimée de 15 000 Offices Managers en France), montre que ce métier, bien qu’il soit en pleine expansion et essentiel au bon fonctionnement des entreprises, reste encore sous-estimé.
Les Office Managers, garants de l’expérience collaborateur
Souvent perçus comme de simples facilitateurs du quotidien, les Office Managers jouent en réalité un rôle central dans les entreprises. Loin des stéréotypes, ces véritables chefs d’orchestre gèrent les coulisses des activités quotidiennes.
Acteurs clés dans le succès des entreprises, ils veillent à la bonne marche de l’entreprise à travers la gestion administrative, les ressources humaines, la communication interne ou encore les achats. Leur impact est également significatif sur l’expérience collaborateur, la qualité de vie au travail (QVT) ou encore la responsabilité sociale des entreprises (RSE), influençant ainsi la culture d’entreprise, la marque employeur et la rétention des talents.
Les 10 enseignements clés de l’enquête
92% des Office Managers sont des femmes
64% des Office Managers sont issues d’une reconversion professionnelle
69% des Office Managers exercent avec un diplôme inférieur à bac+5
Le salaire annuel brut moyen des Office Managers est de 40 459 €
58% des Office Managers se disent satisfaites de leur rémunération
83% des Office Managers sont responsables de l’onboarding des nouveaux collaborateurs
91% des Office Managers estiment avoir un rôle à jouer dans la transition écologique, mais seulement 29% sont officiellement responsables de la RSE
Les Office Managers sont au cœur des PME et TPE, 61% d’entre elles travaillant dans des entreprises de moins de 50 personnes
77,5% des Office Managers sont satisfaites de participer à la qualité de vie au travail (QVT)
35% des Office Managers sont impliquées dans l’organisation d’événements clients, montrant que leur rôle va parfois au-delà des tâches internes et touche à des aspects commerciaux et marketing
Portrait robot des Office Managers en France
92% des Office Managers sont des femmes.
L’âge moyen est de 39 ans, avec une majorité de trentenaires (43%).
64% des Office Managers sont issus d’une reconversion professionnelle, venant d’horizons très divers (assistantes de direction, vendeuses, chefs de projet…).
48,51% des Office Managers travaillent à Paris, et 63% en Île-de-France.
Pour Lia Bazin, fondatrice du Club des Office Managers : « L’Office Manager n’est pas simplement un facilitateur mais un véritable chef d’orchestre qui assure la fluidité des activités quotidiennes et le maintien d’une culture d’entreprise forte. Ce métier, largement féminin, attire des professionnels aux parcours variés, illustrant son importance grandissante au sein des entreprises. »
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